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员工罚金捐给福利院 温州民企善举引专家赞赏
添加时间:2006-11-30 15:22:00     作者:佚名     来源:不详  【字体:  

    发布时间:2006-11-23 9:15:29    录入:203

      中新浙江网11月22日电 员工违反劳动纪律被处罚金,企业将罚金汇总后全部捐给福利院,这在温州两家民营企业中成为成文的制度。

  “现在公司在车间设爱心捐款箱,员工做错了事即使没被领导发现,也会自觉把应交的罚金投到捐款箱里。”昨天,意迈达公司开发处总监助理小刘告诉记者,“以前罚金交上去以后怎么用不透明,大家心里都有些不快,现在大家知道是用来献爱心的了,交得都很干脆。”

  员工罚金捐给福利院成为制度

  意迈达公司员工的善举始于去年8月。当时,公司组织10名中层管理人员到温州市儿童福利院献爱心。在福利院里,他们被300多名孤儿深深触动了。

  没多久,公司给这10个年轻人每人1.2万元的绩效奖,大家一合计就都捐给了福利院。公司总经理阙胜利得知此事后,对他们的善举赞赏有加,自己也捐出了5万元。

  这次捐款后,大家开始想办法怎样给孤儿们长期的捐助。去年年底,公司领导层与职工代表商量后,通过一项决议,以后凡是公司员工违反劳动纪律所处的罚金,全部捐赠给福利院。

  温州市儿童福利院院长章文元说,前不久,意迈达公司又送来了5050元的罚金,据他所知,这至少已是意迈达公司第5次向福利院捐款。

  民企仿效这一制度

  意迈达公司的这一做法也得到了其他企业的认同。温州市利宇鞋材有限公司董事长叶定雨决定仿效这一做法。从今年初开始,利宇公司内凡发现员工违反企业规定者,都会开一张处罚单,注明处罚原因和处罚金额,并注明所有罚金捐给福利院。目前,利宇公司已向福利院捐赠了数笔罚金。

  温州市慈善总会会长孙成堪说,把罚金捐赠给慈善事业的事他以前还没遇到过,这一做法非常值得提倡。专家认为,意迈达公司、利宇公司等企业这一做法,既达到处罚的积极目的,又避免了处罚可能带来的消极影响,值得尝试。作者:高敏、甘凌峰


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